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日本は急速に高齢化が進み、2020年には、4人に1人が60歳以上になるといわれています。
こうした状況を踏まえて、シルバー世代の社会参加の重要性がさけばれています。
元気な方には、どんどん活躍していただきたいものです。
働き方はどうなっているのでしょうか。
シルバー人材センターは、高齢者の方々にふさわしい仕事を、企業や、家庭、公共団体などから引き受け、会員に提供します。
紹介された仕事に対して、会員は自分自身の判断で自由に仕事を選ぶことができ、自分のペースで働けます。
シルバー人材センターが受けた仕事は、個人に再委任、再請負するかたちで提供されます。
一人一人が責任を持って取り組むわけですから、大変やりがいがあります。
仕事は比較的単発的なものが多く、また、固定的な仕事であっても、会員に平等に仕事を提供していく為、毎日行なって頂くわけではありません。
現在の会員の月間平均稼動日数は、およそ10日間程度です。
就業用機具の充実
当センターでは、就業の安全性、環境面等に配慮し、就業用機具の充実をおこなっています。
詳しいご案内は、 『就業用機具の充実ブログ』をご覧ください。
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